SWR 3.0
System Wsparcia Rekrutacji
Nowa odsłona systemu zarządzania procesami rekrutacji jest już dostępna!
SWR 3.0 jest wszechstronnym i rozbudowanym narzędziem prowadzenia rekrutacji, które pracuje w środowisku Microsoft Windows.
Od teraz proces rekrutacji będzie prosty i przejrzysty.
System wsparcia rekrutacji opiera się o rozbudowaną bazę danych i umożliwia pracę kilkudziesięciu osób jednocześnie. Nasze wieloletnie doświadczenie w procesach rekrutacyjnych zaowocowało stworzeniem kolejnej aplikacji, której dodatkową korzyścią jest przeniesienie całości pracy Specjalisty ds. Rekrutacji do jednego programu.
Aplikację można podzielić na kilka elementów:
- Wspólna baza danych
- Przechowywanie szczegółowych informacji o kandydacie
- Wyszukiwanie i filtrowanie
- Obsługa procesów rekrutacji
- Generowanie wybranych elementów CV i jego eksport
Wszyscy użytkownicy SWR 3.0 mają dostęp do tej samej bazy danych osobowych; mogą dodawać, edytować lub usuwać zawarte w niej informacje.
Profile osobowe przechowywane w bazie danych posiadają dużą liczbę pól pogrupowanych w przejrzyste kategorie takie jak: dane kontaktowe, preferencje kandydata, statusy, informacje o profilu, edukacja, certyfikaty, szkolenia, doświadczenie zawodowe, projekty komercyjne i akademickie, znajomość języków, umiejętności, etc. Ponadto, każdy profil posiada historię operacji oraz możliwość dołączenia załączników (np. CV, list motywacyjny, rekomendacje pracownicze, certyfikaty, etc.)
Jest to jedna z funkcjonalności na którą położono szczególny nacisk. Aplikacja posiada proste i przejrzyste, ale jednocześnie oferujące bardzo duże możliwości przeszukiwanie danych. Aplikacja umożliwia filtrowanie wyników wyszukiwania po dowolnym polu z profilu kandydata lub tworzenie swoistych widoków dzięki zdefiniowanym filtrom. Filtry można dowolnie dodawać i usuwać.
Umożliwia tworzenie dowolnych nazw profili rekrutacyjnych, zawierających informacje na temat firmy, do której odbywa się rekrutacja czy osoby kontaktowej klienta. Obsługa procesów rekrutacji pozwala przede wszystkim na przejście procesu rekrutacji na zasadzie osiągania kolejnych, uprzednio zdefiniowanych etapów. Na każdym z nich udostępnionych jest kilka możliwych opcji kończących daną relację z kandydatem. Całość wyświetlana jest w postaci graficznej, której podgląd można dowolnie sortować po określonych kryteriach. Kandydat w jednej chwili może uczestniczyć w wielu procesach. Dodatkowo w głównym oknie modułu widnieje przypomnienie o terminach umówionych spotkań z kandydatami.
Na podstawie informacji przechowywanych w bazie danych istnieje możliwość ich eksportu i zapisania w postaci plików: PDF, RTF, DOC, DOCX. Program daje możliwość komponowania własnych szablonów wykorzystywanych przy generowaniu CV dzięki czemu można dostosować ich wygląd do własnych potrzeb.
...a to wszystko w intuicyjnym i czytelnym interfejsie.
Sam system zapewnia komfortową pracę dla ok. 50 użytkowników jednocześnie. Dołożono wszelkich starań, by czas reakcji na zapytania zmniejszyć do minimum (czas oczekiwania na wyniki złożonego zapytania dla bazy z 80.000 kandydatów jest mniejszy niż 0.4 sekundy)
Należy również pamiętać, że aplikacja spełnia wszystkie wymogi i standardy GIODO.
W celu uzyskania pełnej listy funkcjonalności oraz w razie pytań prosimy skontaktować się z nami.
